Azonnali hatályú elbocsátás

Azonnali, határidő betartás nélküli munkáltató általi munkaviszony megszüntetését elbocsátásnak nevezik.

A munkáltató köteles a munkavállalót haladéktalanul elbocsájtani, amint az elbocsátás alapjául szolgáló indok tudomására kerül, elbocsátás késeltetés a jogosultság elvesztéséhez vezethet.

Ebben a cikkben:

  • Elbocsátási indokok

  • Az elbocsátás következményei: 

  • Elbocsátás elleni védelem

lebenin360°

A cikk ezen részét csak a lebenin360° aktív tagjaként olvashatod.

Utoljára frissítve: 2020. július 12.


A weboldalon közzétett információk és adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek sem jogi, sem adó tanácsadásnak és nem helyettesítik az egyéni vagy más jellegű tanácsadást. Az esetleges példák csak szemléltetés jellegűek.

Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy...

…elsőként értesülhess minden aktualitásunkról, hírünkről és akciónkról, illetve, hogy sok érdekes tartalmat olvashass az ausztriai élettel kapcsolatban!

© 2020 - 2021 lebenin.at. Minden jog fenntartva.

Website by bedesigned