Amikor a cég pénzügyi összeomlás miatti állapotból kifolyólag fizetésképtelenné válik, akkor az illetékes bíróságnak az a feladata, hogy gondoskodjon a cég vagyonából a tartozások kiegyenlítéséről.
Ha a céget csődeljárás alá vonták, akkor a kihelyezett csődvagyonkezelő először felülvizsgálja a követeléseket, melyek elfogadásra vagy elutasításra kerülnek.
A munkaviszony nem kerül megszűnésre a csődeljárás elindításával.
Amennyiben a cég nem képes az elismert követeléseket saját vagyonból megtéríteni, a béreket az IEF (Insolvenz-Entgelt-Fond) mint bérgarancia alap biztosítja a munkavállalóknak. A követeléseket az IEF továbbiakban szintén felülvizsgálja.
A munkavállaló munkabérének megtérítése hathónapra a törvény által meghatározott összeghatárig (havi bruttó 10.440 €, 2019-es állás) biztosítva van.
Az elutasított követelések ellen fellebbezést lehet tenni.
A szokásos bérfizetéssel ellentétben csődeljárás esetén jövedelemtől függetlenül csak egy bizonyos átalánnyal adóztatnak meg. Az elszámolásról a pénzügyi hivatal értesítve lesz és jövedelemadóbevallás kötelező, melynek során kerül a tényleges adóztatás megállapításra. Ebből kifolyólag lehetséges utólagos követeléssel vagy jóváírással számolni.
