Bérelszamolás

Ausztriában munkavállalóként fontos, hogy tisztában legyél a fizetéseddel és hogy hogyan értelmezd a fizetési bizonylatod (Lohnzettel). Ez az egyetlen módja annak, hogy megbizonyosodj arról, hogy a fizetésed kifizetése helyes, és nem tartalmaz hibát. Ebben a blogban minden fontosat megtudsz a fizetési bizonylatok témájáról: Mi is áll valójában rajta? Hogyan számítják ki a nettó fizetését? Útmutatónkkal minden kérdésre tökéletesen fel vagy készülve a bérelszámolással kapcsolatban!

Mi az a bérelszámolás?

A bérelszámolás a munkavállaló munkájáért kapott díjazásról szóló kimutatás. Olyan információkat tartalmaz, mint a bruttó bér, a levonások, például az adók és a társadalombiztosítási járulékok, valamint a nettó bér. A bejelentések viszont a munkavállalók különböző intézményeknél, például a társadalombiztosításnál vagy az adóhivatalnál történő nyilvántartásba vételére vonatkoznak. Ezeket a nyilvántartásokat törvény írja elő, és változások esetén aktualizálni kell őket.

Miért fontos tudni a bérszámfejtésről?

Azért fontos tudni a bérszámfejtésről, mert munkavállalói jogokat érint. Ha tudod, hogy mi szerepel a bérelszámolásodban, és hogyan számolják ki azt, az segít abban, hogy megbizonyosodj arról, hogy tisztességesen fizetnek-e ki, és hogy minden jogi követelményt betartanak-e. Az is fontos, hogy tudd, milyen nyilvántartásokat kell a munkáltatódnak elvégeznie, hogy megbizonyosodj arról, hogy a társadalombiztosítás hatálya alá tartozol, és jogosult vagy olyan juttatásokra, mint az egészségbiztosítás és a nyugdíj. Ha nem ügyelsz ezekre a dolgokra, bajba kerülhetsz, és esetleg még pénzt is veszíthetsz.

Be vagyok jelentve a társadalombiztosításnál?

A munkaviszony megkezdésekor a munkavállalót az Osztrák Egészségügyipénztárnál be kell jelenteni. A bejelentés lehetséges teljes-, rész- illetve csekélymunkaidőre. Egyes munkavállalók kevesebb időre vannak bejelentve, mint a tényleges rendszeres munkaidő és a különbözetet feketén kapják el.

Sokan elfogadják ezt a fajta fizetést, mivel azzal lettek meggyőzve, hogy így a különbséget adólevonás nélkül megkapják, kvázi többet kapnak kézhez, mint legálisan. A munkáltatóra csak akkor van hátránnyal, hogy ha ez kiderül, de a munkavállalóra mindig negatívan hat és későbbi pénzügyi hátrányba vezet.

❗A valótlan bejelentés sok vesztességgel jár számodra, hiszen az alacsonyabb bejelentés alapján alacsonyabb munkanélküli segély, nyugdíj, táppénz és végkielégítés jár. ❗

A további tartalomhoz csak a lebenin360° Premium aktív tagjaként férhetsz hozzá.

Hasznos volt ez az információ?

Köszönjük a visszajelzést!

További cikkek

Állásjelentkezés

Álláskeresés és állásjelentkezés Ausztriában könnyen: Tudd meg, hogyan kezdhetsz sikeresen magyarként, és hogyan találhatod meg az ideális állást. ✨

Munkaidő

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor. Cras elementum ultrices

A weboldalon közzétett információk és adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek sem jogi, sem adó tanácsadásnak és nem helyettesítik az egyéni vagy más jellegű tanácsadást. Az esetleges példák csak szemléltetés jellegűek.

Generic filters
Kizárólag pontos egyezések
Keresés a címben
Keresés a tartalomban
Search in excerpt

Légy naprakész!