Sokak számára, csak mind tízórás munkaként ismert, bár az effajta foglalkoztatottságnál (geringfügige Beschäftigung) pedig nem a ledolgozott órák vannak korlátozva, hanem a fizetés. Aki nem haladja meg a fizetési határt (havi 460,66 € - 2020-as állás), rá a korlátozott foglalkoztatottság szabályai vonatkoznak. A különdíjak (mint pl. 13./14.-ik fizetés) nem számolódnak bele a havi korlátba.
Csekély mértékben foglalkoztatottak csak államilag balesetbiztosítottak, de az egészség- és nyugdíjbiztosítást önkéntesen köthetnek kedvező járulékfizetés ellenében. Csekély mértékű foglalkoztatottak nincsenek munkanélküli segélyre lebiztosítva.
Amennyiben a csekély mértékű foglalkoztatottság esetén a naptári hónapban a fizetési korlát túllépésre kerül, kötelező a teljeskörű társadalombiztosítási járulékfizetés (egészségügyi-, nyugdíj-, baleset-, és munkanélkülibiztosítás).
A megállapítás céljából figyelembe veszik az Osztrák Egészségügyipénztárnál (ÖGK) nyilvántartásba vett munkaviszonyból származó összes jövedelmet. Amennyiben a jövedelmek összegzésével a határ túllépésre kerül, a biztosítási járulékok a következő év elején kerülnek az Osztrák Egészségügyipénztár által utólagos befizettetésre.
Ajánljuk figyelmedbe a „Másodállásból származó keresetek” témát a Pénzügy menüpont alatt.
