Szakképzés

Ebben a blogban átfogó képet kapsz az ausztriai szakképzésről. A foglalkoztatási formák egyik különleges formájának tekinthető a szakképesítés. A duális képzés során a fiatalok egy üzemben/cégnél munka keretein belül szakképesítést kapnak, illetve mellette szakiskolában tanulnak.

Miért olyan fontos a szakképzés Ausztriában?

Ez a blogcikk az ausztriai szakképzésről szól, de mielőtt azonban belemennénk a részletekbe, először is tegyük fel magunknak a kérdést: Miért olyan fontos a szakképzés Ausztriában?

A válasz egyszerű: a duális képzés gyakornoki és szakiskolai formában fontos része az osztrák oktatási palettának, és sok fiatalnak kínál esélyt a sikeres karrierre. A vállalati gyakorlati képzés és az iskolai elméleti képzés révén a tanoncok optimálisan felkészülnek a munkaerőpiacra, és fontos készségeket és ismereteket szereznek a jövőbeli karrierjükhöz. Ebben az értelemben a tanulószerződéses gyakorlati képzés fontos építőköve Ausztria gazdaságának és társadalmának.

Szerződés a szakképzésről

Amikor Ausztriában szakképzést kezdesz, szerződéses jogviszonyba lépsz a képző céggel. Ezt a kapcsolatot írásban egy szerződésben rögzítik, és mindkét fél jogait és kötelezettségeit szabályozzák. A munkajog és a szakképzési törvény általános rendelkezései érvényesek. A gyakornoki szerződés a képzés időszakára kötődik meg, ezért meghatározott idejű szerződésnek tekintendő.

A gyakornokok csak olyan tevékenységekben vehetnek részt, amelyek összeegyeztethetőek a képzés természetével, és nem haladják meg az erejüket. A gyakornok kötelesek arra törekedni, hogy a kiválasztott szakmát a lehető legjobban elsajátítsa és rendszeres részt vegyen a szakiskolai oktatásban. A gyakornokok kötelesek vállalati, illetve üzleti titoktartásra. Esetleges távollét esetén haladéktalanul értesíteni kell az illetékes vezetőséget.

A további tartalomhoz csak a lebenin360° Premium aktív tagjaként férhetsz hozzá.

Hasznos volt ez az információ?

Köszönjük a visszajelzést!

További cikkek

Munkaidő

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed non risus. Suspendisse lectus tortor, dignissim sit amet, adipiscing nec, ultricies sed, dolor. Cras elementum ultrices

Munkás vagy alkalmazott?

Gondolkoztál már azon, hogy mi a különbség a munkások és az alkalmazottak között? Bár a két szót gyakran felváltva használják, határozottan vannak különbségek. Ebben a

A weboldalon közzétett információk és adatok tájékoztató jellegűek és nem minősülnek sem jogi, sem adó tanácsadásnak és nem helyettesítik az egyéni vagy más jellegű tanácsadást. Az esetleges példák csak szemléltetés jellegűek.

Generic filters
Kizárólag pontos egyezések
Keresés a címben
Keresés a tartalomban
Search in excerpt

Légy naprakész!